各用人单位：
为了提高从业人员的综合素质，更好地为用人单位服务，根据我公司年度培训计划，计划今年继续组织员工素质培训。为了尽可能不影响员工和雇主的日常工作，减少占用员工的工作时间，减少员工的来回奔波，计划安排员工在所有雇主接受培训。具体通知如下：
一个，
培训课程：18大类160多门课程，包括职业发展、育儿教育、心理健康、礼仪。还有一系列提高女员工素质的课程(详见附表1和附表2)，内容丰富，涵盖员工工作生活的方方面面。每门课程将在时间教授2小时。
其次，
请各用人单位从《2019年度员工素质提升系列课程表》(附表1)和《2019年度女员工素质提升系列课程》(附表2)中选择合适的课程，并于2019年4月1日(星期一)前填写《2019年员工素质教育培训报名表》(附表3)，提交给友财公司客服人员。
第三，
有财公司负责统一制定培训计划，安排专业教师对用人单位确定的培训对象进行培训(每次培训至少60人)。
第四，
届时请业主提供场地或多功能厅，安排人员安装有才公司提供的培训横幅，调试投影和扩声设备；为学员提供饮用水，并安排一名工作人员维护会场秩序。
特此通知。
(联系人：林俊浩，电话：0755-)
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