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今年以来，玉环市按照安全宣传“五进”要求，利用“订单式”培训手段，免费为各类企业提供有针对性的安全生产教育培训服务，推动安全宣传教育进入企业。目前，玉环市不仅100%完成了提高企业数百万员工安全技能的培训目标，而且探索了准确服务企业宣传培训需求的方式方法。
“乡镇统一教室”变成“三地三企”
玉环市的“三地三企”分布在10个镇(街道)和开发区。玉环市指导各镇(街道)、开发区根据辖区内企业数量，分期分批组织培训。培训前，指导企业提交培训申请表，掌握培训师基本信息。上课前，班主任指导学生安装浙江安全生产网络学院的APP。线下培训后组织评估。线下培训结束后一周，培训后台管理及时从省信息平台导出该批在线学员名单，通过查看学员进度筛选出不同学时的学员，分别列入“加急考试”和“加急考试”，督促相关人员“参加考试”和“学完学时复试”。
“移动教室”走进生产加工小微企业
目前，玉环市有5000多家生产加工型小微企业，企业数量众多，包括机械加工、电镀等类型。企业对宣传培训的需求很大，但规模小，人员分散。为了满足这些企业的培训需求，实现小微企业、安全管理人员和企业关键岗位安全宣传教育培训的全覆盖，市应急管理部门对这些小微企业分布的村(社区)进行了梳理，分为有条件的村和社区。农村文化馆等载体本着“产业相近、区域相邻”的原则，设置“移动教室”，集中培养小微企业负责人和安全管理人员。
“项目清单培训”进入高风险企业
玉环市涉及危险生产、经营和非煤矿山及金属冶炼的企业有82家，在岗职工5000余人。根据高风险行业企业的项目化培训要求，玉环市应急管理部门在培训前期与玉环市人力资源和社会保障部门充分沟通，针对培训科目编制培训目录清单，即在开课前提供培训方案(培训时间、课程安排、授课教师和学员花名册)；培训过程中提供视频照片(上课、讲课、考试)和学员签到本；培训结束后，将为学员提供考试成绩单、毕业评估表、线下培训证书和线上培训证书。培训期间，市应急管理部门对培训企业进行了随机走访，并对台账、视频数据、培训现场进行了检查，使培训时间到位，培训过程可追溯，培训资料齐全，员工的应急能力和安全技能得到了不同程度的提高，评估结果显示达到了预期的培训效果。
来源：玉环应急管理局
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