6月17日，我区2017年公考教师招聘面试在临淄中学顺利完成。面试由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局、区教育局负责人参观了考点。
经过严格的资格考试，共有228名合格考生参加了面试。为了做好今年的面试工作，区教育局教师考试公开招聘领导小组同时采取了多项措施，力求认真、公平、公正地对待每一位考生。
面试区分为候诊室、准备室和面试室，每个区域由几名教师监督。面试考官由7人组成，均来自不同的地方，代表不同的专业领域和不同的学校。
所有考生持身份证进入候车室后，将手机上交，由工作人员保管。同时在督导的监督下，按照专业进行抽签，按照抽签顺序进行备考和面试。
在面试过程中，C1乔布斯的面试采用讲座的形式，而C2乔布斯的面试采用讲座和专业技能测试相结合的方式。整个面试过程严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
据了解，今年，我们区计划招聘80名新教师。这些新鲜血液的加入，将进一步优化全区教师结构，把整个教师队伍的整体素质推向一个新的高度。
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